EHS koordinátor (gyártási környezet)

A munkakörben egy már kialakított EHS-rendszer működését kell koordinálnod, felügyelned és naprakészen tartanod. Fontos, hogy magabiztosan mozogj gyártási környezetben, felismerd a kockázatokat, és szükség esetén önállóan is képes legyél intézkedni.

Feladatok

• A meglévő EHS-rendszer napi működésének koordinálása és felügyelete

• A munkavédelmi és környezetvédelmi jogszabályi változások követése

• A jogszabályokból és belső előírásokból eredő intézkedések nyomon követése

• Munkahelyi balesetek és események kivizsgálásának koordinálása

• Jegyzőkönyvek, nyilvántartások és intézkedési tervek elkészítése

• Belső ellenőrzések, auditok és munkavédelmi bejárások megszervezése

• Részvétel hatósági ellenőrzéseken és külső auditokon

• Gépek telepítéséhez és módosításához kapcsolódó EHS-feladatok támogatása

• Munkavédelmi és EHS-oktatások megtartása

• Az egyéni védőeszközök használatának és nyilvántartásának ellenőrzése

• EHS-dokumentációk naprakészen tartása

• Vészhelyzeti gyakorlatok koordinálása

• Folyamatos kapcsolattartás a termelési területekkel és a vezetőkkel

Elvárások

• Téged keresünk, ha

  • Legalább középfokú munkavédelmi végzettséggel rendelkezel

  • Legalább 3 év releváns EHS- vagy munkavédelmi tapasztalatot szereztél gyártási környezetben

  • Volt már önálló felelősséged operatív EHS-feladatok ellátásában

  • Ismered az aktuális munkavédelmi és EHS-előírásokat

  • Rendelkezel gépbiztonsági, géptelepítési vagy gépmódosítási alapismeretekkel

  • Ismered az ISO 45001 és/vagy ISO 14001 irányítási rendszereket

  • Angolul aktívan és önállóan tudsz kommunikálni

  • Magabiztosan használod az MS Office programokat

  • Precíz, felelősségteljes és gyakorlatias vagy

  • Szívesen dolgozol önállóan, ugyanakkor könnyen együttműködsz más területekkel

Amit kínálunk

• Stabil, nemzetközi vállalati háttér

• Önálló és változatos szakmai feladatkör

• Közvetlen rálátás a telephely teljes EHS-működésére

• Kiszámítható, hétfőtől péntekig tartó, egyműszakos munkarend

• Megállapodás szerinti, állandó korábbi vagy későbbi munkakezdés

• Éves bónusz lehetősége a vállalati feltételek és teljesítmény alapján

• Munkaidőben szervezett csapatprogramok

• Jól megközelíthető székesfehérvári telephely

• Munkába járási támogatás a vállalati és jogszabályi feltételek szerint

Egyéb információk

• Munkavégzés helye: Székesfehérvár

• Munkarend: teljes munkaidő, helyszíni munkavégzés, home office nélkül