Vevői projektkoordinátor

Milyen feladatok várnak a leendő kollégára?

• Komplex, egyedi gépgyártási projektek end-to-end koordinációja a projektindítástól a sikeres zárásig, a vállalati minőségi és hatékonysági elvárások mentén
  
• Agilis és klasszikus projektmenedzsment módszertanok tudatos és helyzetfüggő alkalmazása a projektek optimális megvalósítása érdekében
  
• Magas műszaki tartalmú, nemzetközi projektek strukturált irányítása standard PM eszközökkel (idő-, költség- és erőforrásmenedzsment)
  
• Részletes projekttervek kidolgozása és folyamatos kontrollja, mérföldkövek definiálása és nyomon követése az átláthatóság biztosításával
  
• Kockázatmenedzsment proaktív működtetése – rizikók azonosítása, értékelése és kezelése, rendszeres státuszriportok készítése vezetőség és ügyfelek számára
  
• Projekt- és ügyfélmegbeszélések szakszerű előkészítése, moderálása és dokumentálása, döntéshozatali folyamatok támogatása
  
• Szoros együttműködés és kapcsolattartás nemzetközi ügyfelekkel, ajánlatkérések és megrendelések professzionális kezelése
  
• Ügyféligények és változáskezelés koordinálása a mérnöki, gyártási és egyéb társterületekkel, a műszaki és gazdasági szempontok figyelembevételével
  
• Belső és külső kommunikáció összehangolása, projekt-dokumentáció átlátható és naprakész kezelése (pl. műszaki dokumentációk, riportok)
  

Melyek az álláshoz tartozó elvárások?

• Felsőfokú műszaki végzettség
  
• Projektmenedzsment vagy hasonló területen szerzett 2–3 év tapasztalat
  

• Német és/vagy angol tárgyalóképes nyelvismeret
  

• Jó kommunikációs és tárgyalási képesség
  

• Ügyfélközpontú szemlélet, önállóság
  

• Magas szintű felelősségtudat
  
• Pontos, precíz munkavégzés
  
• Kiváló szervezőkészség
  

Mit kínálunk?

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag
  
• Modern munkakörnyezet és eszközök
  
• Kiemelkedő csapatmunka és szakmai közösség
  
• Családias hangulat a mindennapokban: horgászverseny, fánknap, fagyinap, tojáskeresés, mikuláscsomag, karácsonyi vacsora
  
• Szakmai fejlődési lehetőség, személyre szabott karrierterv alapján
  
• Fizetésen felüli egyéb juttatások, mint cafeteria, negyedéves bónusz bruttó bér függvényében és év végi bónusz minden munkavállalónak egységesen
  
• Munkába járás támogatása nem helyi munkavállaló esetében 100% támogatás tömegközlekedéssel, autóval 30 Ft/km
  
• Stabil, folyamatosan növekvő cég
  

Előny

• SAP/ERP ismeret