Kérdezze meg a Z generációt: Hogyan tudom felmérni, hogy egy állás megfelelő-e számomra?

A gyorsan fejlődő munkaerőpiacon ijesztő feladat lehet olyan karriert találni, amely illeszkedik szenvedélyéhez, készségeihez és értékeihez. Hogy betekintést nyerjünk ebbe a folyamatba, beszélgettünk Zer Adrian Kuzbik generációval, a biztosítási ágazat feltörekvő szakemberével, aki jelenleg a Tokio Marine HCC Cyber Underwriting munkatársaként dolgozik. 

Adrian útja értékes leckéket kínál arra vonatkozóan, hogyan lehet felmérni, hogy egy állás alkalmas-e a karrierre, és milyen kérdéseket kell feltennie magának a keresés során. Íme, amit meg kellett osztania:

Ölelje át utazását

Adrian karrierje azzal kezdődött, hogy az Illinois Állami Egyetemen végzett a Motorola Solutions Inside Sales részlegében. Kezdeti tech-központú szerepe ellenére később a Cyber ​​Insurance területén találta meg igazi szenvedélyét. Ahogy elgondolja: "Biztosítói karrierem csak egy évvel azután kezdődött, hogy 2022-ben diplomáztam az Illinois Állami Egyetemen. Mielőtt felfedeztem volna új szenvedélyemet a Cyber Insurance iránt, a Motorola Solutions belső értékesítési osztályán dolgoztam a diploma megszerzése után, amely bevezetett a technológiai világba."

Kérjen iránymutatást és hálózatot

Adrian áttérését a technológiáról a biztosításra a professzionális hálózatépítés segítette elő. Kiemeli: "Egy professzionális hálózati platformon felkerestem egy másik ISU öregdiákot, kifejezve érdeklődésemet a Tokio Marine HCC kiberbiztosítói karrierje iránt, mert át akartam lépni a technikáról a biztosító felé." Ez hangsúlyozza a hálózatépítés erejét a különböző iparágakba és szerepekbe való betekintésben.

Támogatás és növekedési lehetőségek keresése

Adrian hangsúlyozza a támogatás és a mentorálás fontosságát a döntéshozatali folyamatban. Elmondja: "Az Accelerate Programban az a támogatás tűnt fel számomra, amelyet a cégtől kapok mentoráláson és pénzügyi támogatáson keresztül. Szerencsések vagyunk, hogy olyan vezetőkkel vagyunk párban, akik évtizedek óta jelen vannak az iparágban, és hajlandóak visszaadni idejüket a TMHCC legújabb alkalmazottainak, hogy kényelmesen fel tudjunk kérdezni."

A teljes kép megértése

Adrian tapasztalata aláhúzza annak fontosságát, hogy megértsük, hogyan működnek együtt a különböző részlegek egy vállalaton belül. Azt tanácsolja: "Keressen egy olyan céget, amely időt vesz igénybe arra, hogy megmutassa, hogyan működik mindenki együtt, ahelyett, hogy szerepet vállalna, és nem tudná, hogyan illeszti be a rejtvénybe. Nagyon hasznos volt, ha személyeskedtünk a megfelelőségi, műszaki, feldolgozási és számviteli csapatunkkal, hogy megtudjuk, hogyan indul el egy szabályzat, mielőtt eljutna hozzánk, hová vezet, és hogyan lehet megoldani a problémákat!"

A tanulás és a mentorálás befogadása

A képzés és a mentorálás minősége nagyban befolyásolhatja karrierjét. Adrian kifogástalannak írja le a Tokio Marine HCC-nél folyó képzést, mondván: "A képzés kifogástalan volt. Minden alkalmazott, aki önként áldozta idejét, hogy megmutassa tudását, képes volt világosan oktatni minket a saját szakterületére vonatkozóan." Emlékezetes mentorálási élményét is megosztja: "Számomra az volt a hazafutás, hogy mennyire tisztán figyeltek és megértettek mindent, amit megosztottam velem, ami megnyugtat, hogy a TMHCC vezetői valóban empatikusak."

Vegye fontolóra munkakörnyezetét

Figyelemre méltó Adrian meglátása a COVID utáni munkakörnyezeti döntésekről. Azt tanácsolja: "Ha felteszed magadnak ezeket a kérdéseket, nem csak most, hanem karriered hátralévő részében is meg tudod keresni azokat a lehetőségeket, amelyek a legnagyobb kényelmet nyújtják számodra. Alkalmas-e olyan környezetre, ahol minden nap személyesen beszélgethetsz? Megengedi-e a helyzeted, hogy az irodába utazz? Inkább egyedül dolgozol, és szükség szerint kell chatelned?"/>

Adrian's journey from tech to insurance and his experience in Tokio Marine HCC's Accelerate Program offer valuable lessons for anyone seeking a fulfilling career. The key takeaways are to remain open to diverse experiences, leverage networking opportunities, prioritize growth and mentorship, understand the bigger organizational picture, and consider your ideal work environment. As you embark on your career journey, remember that finding the right fit takes time and exploration. Assess each job opportunity based on how well it aligns with your passions, values, and aspirations. Ezáltal sikeres és kielégítő karrierút építése felé halad.

További információ a Tokio Marine HCC-ről itt.